Engineering en productie zijn twee compleet verschillende disciplines. Veel paneelbouwers werken daarom met een externe engineeringspartij. Het ontwerpproces kan ook intern worden belegd, maar ook dan staat het los van de productie, als aparte afdeling. Miscommunicatie ligt altijd op de loer. Het is daarom zaak de paneelbouwer eerder bij het ontwerpproces te betrekken. Maar hoe doe je dit? Het antwoord: 3D.

Een transformatie kost meestal meer tijd dan betrokkenen verwachten. Maar op een gegeven moment komt het eerste succes: een doorbraak. De ambassadeurs van verandering zien hun verwachtingen bevestigd. De sceptici moeten erkennen dat de plannen zo gek nog niet waren. Best iets om even bij stil te staan: vier het succes!

Als paneelbouwer die efficiëntie nastreeft, zijn er ruwweg twee manieren om de werkplaats in te richten. Traditioneel gezien doet één medewerker vaak de gehele kast, wat zorgt voor een baan met veel afwisselende werkzaamheden. De kast en de medewerker blijven beiden op dezelfde plek. En dan is er nog de lean-manier. Dit is de middenweg die vaak gekozen wordt en dit houdt in dat de medewerkers van tijd tot tijd gewisseld worden tussen de verschillende lean ingerichte productiecellen.

Bij opleiding, advies, ondersteuning en andere diensten werkt persoonlijk advies van mens tot mens prettig en doeltreffend. Persoonlijk contact op locatie werkt goed, maar EPLAN biedt ook verschillende manieren om klanten online te adviseren. In dit blog leest u daar meer over.