EPLAN als personeelsmagneet: de kansen van automatisering in employer brandingAnno 2022 moeten technische bedrijven alles uit de kast trekken om openstaande vacatures te vervullen. Het aantal studenten dat jaarlijks afstudeert, weegt niet op tegen de hoeveelheid werk die er te doen is. Bij Voortman Steel Machinery in Rijssen zetten ze hun vergaande automatisering in als unique selling point voor toekomstige werknemers.Lees meer