Gebruik van cookies

Deze website maakt gebruik van cookies. Als u onze website blijft gebruiken, accepteert u het gebruik van deze cookies.

  • Home/
  • Employer branding
Geschatte leestijd: 6 minuten
Anno 2022 moeten technische bedrijven alles uit de kast trekken om openstaande vacatures te vervullen. Het aantal studenten dat jaarlijks afstudeert, weegt niet op tegen de hoeveelheid werk die er te doen is. Bij Voortman Steel Machinery in Rijssen zetten ze hun vergaande automatisering in als unique selling point voor toekomstige werknemers.
Schrijf u in om up-to-date te blijven!
Process Consulting
Engineering Software
Implementation
Global Support